IB ACIO Grade II Tech Recruitment 2025: Apply Online & Vacancy

IB ACIO Grade II Tech Recruitment 2025 — Quick Links

नीचे दिए गए आधिकारिक लिंक (Official Links) के माध्यम से आप सीधे Apply Online, Login, Notification PDF, और Result / Admit Card से जुड़ी सभी अपडेट्स चेक कर सकते हैं। हमेशा आवेदन mha.gov.in या नीचे दिए गए TCS iON official portal से ही करें।

🔁 अगर Apply Page या Portal open नहीं हो रहा है, तो कुछ समय बाद off-peak hours में दोबारा प्रयास करें।
📞 किसी भी तकनीकी समस्या के लिए आधिकारिक हेल्पलाइन (Official Helpline & Support) से संपर्क करें।
साथ ही, SarkarAlert Sitemap पर अन्य सरकारी नौकरियों की लाइव अपडेट्स भी देखें।

IB ACIO Grade II Tech Recruitment 2025 के अंतर्गत कुल 258 पदों पर भर्ती निकली है। यह भर्ती दो प्रमुख streams में की जा रही है — Computer Science & Information Technology और Electronics & Communication। सभी श्रेणियों (UR, EWS, OBC, SC, ST) के लिए पदों का वितरण नीचे तालिका में दिया गया है। यह एक technical recruitment है, जिसमें GATE qualified engineers आवेदन कर सकते हैं।

इन पदों के लिए चयन Intelligence Bureau (MHA) द्वारा किया जाएगा। उम्मीदवार अपने stream और GATE paper code (EC या CS) के अनुसार आवेदन कर सकते हैं। Category-wise breakup और eligibility की पूरी जानकारी आधिकारिक Notification PDF में दी गई है।

ℹ️ नोट: IB ACIO Grade II Tech Recruitment 2025 एक All India Level परीक्षा है। चयनित उम्मीदवारों की पोस्टिंग भारत के किसी भी राज्य या यूनिट में की जा सकती है।

IB ACIO Grade II Tech Recruitment 2025 के अंतर्गत चयनित उम्मीदवारों को 7th Central Pay Commission के अनुसार Pay Level-7 (approx ₹44,900 – ₹1,42,400) का वेतनमान दिया जाता है। यह पद Non-Gazetted, Non-Ministerial श्रेणी में आता है और इसमें DA, HRA, TA सहित अन्य भत्ते (allowances) भी सम्मिलित होते हैं।

• Basic Pay: Pay Matrix के अनुसार Level-7
• DA (Dearness Allowance): समय-समय पर केंद्र सरकार द्वारा संशोधित
• HRA: X, Y, Z शहर श्रेणी के अनुसार 8% से 24% तक
• TA (Transport Allowance): नौकरी के स्थान पर निर्भर
• अन्य लाभ: Security / Risk Allowance, Kit Allowance, Hard Area Allowance आदि

यदि आप Central Govt Technical Jobs की तलाश में हैं, तो यह पद करियर और स्थायित्व दोनों के लिए एक उत्कृष्ट अवसर है। वेतन से जुड़ी सटीक जानकारी के लिए आधिकारिक Notification PDF अवश्य देखें।

बहुत से उम्मीदवार यह जानना चाहते हैं कि IB ACIO Tech में वास्तविक (In-hand) सैलरी कितनी मिलती है। इसका उत्तर है — यह आपकी posting location, city category और deductions पर निर्भर करता है।

Gross Salary = Basic Pay + DA + HRA + TA + Special Allowances
In-hand Salary = Gross Salary − (NPS 10% + CGHS + Income Tax आदि)

• Gross Salary: लगभग ₹85,000 – ₹95,000 तक (X city posting पर)
• In-hand Salary: लगभग ₹70,000 – ₹80,000 के बीच
• Deductions: NPS, Insurance, Professional Tax आदि

सैलरी के अलावा इस पद में Job Security, Career Growth और Government Benefits का भी फायदा मिलता है, जो IB ACIO Grade II Tech Recruitment 2025 को और भी आकर्षक बनाता है।

💡 सलाह: In-hand figures अनुमानित हैं — वास्तविक आंकड़े नियुक्ति पत्र (appointment letter) के साथ स्पष्ट होंगे।

IB ACIO Grade II Tech Recruitment 2025 के अंतर्गत चुने गए कर्मचारियों को केंद्र सरकार के समान कई आकर्षक भत्ते (allowances) और सुविधाएँ (benefits) प्राप्त होती हैं। यह पद न केवल एक प्रतिष्ठित technical government job है बल्कि इसमें दी जाने वाली सुविधाएँ भी इसे और खास बनाती हैं।

• Dearness Allowance (DA): महँगाई दर के अनुसार नियमित रूप से संशोधित किया जाता है।
• House Rent Allowance (HRA): शहर की श्रेणी (X, Y, Z) के आधार पर 8% से 24% तक।
• Transport Allowance (TA): नौकरी की लोकेशन और ग्रेड पे के अनुसार।
• Special Security Allowance: IB के सुरक्षा और गोपनीय कार्यों को देखते हुए दिया जाता है।
• Medical Facilities: CGHS और empanelled hospitals के तहत cashless treatment।
• NPS Contribution: केंद्र सरकार द्वारा निर्धारित अनुपात में सरकारी अंशदान।
• Gratuity & Pension Benefits: लंबी सेवा के बाद नियमों के अनुसार।
• Leave Travel Concession (LTC): परिवार के साथ निर्धारित समय पर यात्रा सुविधा।

इन सभी लाभों के साथ Intelligence Bureau में कार्य करना एक stable & reputed government career का अवसर प्रदान करता है।

IB ACIO Grade II Tech Recruitment 2025 के अंतर्गत चयनित अभ्यर्थियों को काम से संबंधित अत्याधुनिक technical facilities और secure infrastructure उपलब्ध कराया जाता है। संगठन द्वारा कार्य के लिए आवश्यक सभी संसाधन (resources) और उपकरण (equipment) दिए जाते हैं।

• Official ID card और सुरक्षित network access system।
• High-end computers, servers और field communication tools।
• Uniform या Kit (यदि पद के अनुसार अनिवार्य हो)।
• Official quarters / leased accommodation (subject to city availability)।
• Training centers और continuous skill upgradation programs।
• Secure workspace with restricted access zones (IB protocols के अनुसार)।

ℹ️ नोट: सभी सुविधाएँ पद, स्थान और departmental नियमों के अनुसार प्रदान की जाती हैं।

IB ACIO Grade II Tech Recruitment 2025 के तहत चयनित उम्मीदवारों की पोस्टिंग पूरे भारत (All India Level) में की जा सकती है। यह पद All India Transfer Liability के अंतर्गत आता है, यानी आपकी तैनाती किसी भी राज्य या केंद्र शासित प्रदेश में हो सकती है।

• Metro Cities: Delhi, Mumbai, Bengaluru, Hyderabad जैसे प्रमुख तकनीकी केंद्र।
• State Capitals: विभिन्न राज्य मुख्यालयों पर IB field units।
• Technical Zones: Intelligence Bureau के regional technical hubs।
• Field Units: Border areas या strategic zones जहाँ surveillance या tech operations होते हैं।

प्रारंभिक पोस्टिंग training completion के बाद IB की आवश्यकताओं के अनुसार तय होती है। समय-समय पर transfer policies के माध्यम से अन्य शहरों या राज्यों में स्थानांतरण भी किया जा सकता है।

📌 सुझाव: आवेदन करते समय यह ध्यान रखें कि IB ACIO Grade II Tech एक pan-India job है, इसलिए candidate को किसी भी स्थान पर कार्य करने की तत्परता रखनी चाहिए।

IB ACIO Grade II Tech Recruitment 2025 के अंतर्गत चयनित उम्मीदवारों का कार्य समय सामान्यतः सोमवार से शुक्रवार (weekdays) तक निर्धारित रहता है। हालांकि, यह पद mission-critical operations से जुड़ा होता है, इसलिए कई बार extended duty hours, shift work या on-call assignments भी करने पड़ सकते हैं।

Work culture पूरी तरह से disciplined और confidential environment में आधारित होता है। यहाँ टीमवर्क के साथ तकनीकी और सुरक्षा दोनों पहलुओं पर समान ध्यान दिया जाता है। कर्मचारीयों से अपेक्षा की जाती है कि वे integrity, confidentiality और professional conduct को हमेशा प्राथमिकता दें।

• Standard working hours: लगभग 9:30 AM से 6:00 PM (may vary as per assignment)
• Emergency or tech maintenance duty में 24×7 availability की आवश्यकता हो सकती है
• Strict adherence to organizational protocols and hierarchy
• Professional, secure, and respectful workplace environment

💡 यह एक technical intelligence role है — इसलिए flexibility और dedication दोनों आवश्यक हैं।

IB ACIO Grade II Tech Recruitment 2025 के अंतर्गत नियुक्त अधिकारी का कार्य केवल desk-job नहीं होता, बल्कि इसमें field और system-level दोनों तरह की जिम्मेदारियाँ शामिल होती हैं। प्रत्येक दिन का कार्य technical monitoring, system maintenance और data confidentiality से संबंधित होता है।

• Network & Systems Support: Secure communication networks और data servers की monitoring और maintenance।
• Field Tech Enablement: Surveillance devices और field hardware का operational support।
• Cyber & Data Security: Sensitive information का सुरक्षित storage और access control।
• Documentation & Audits: Daily logs, compliance reports और system checks का रिकॉर्ड बनाए रखना।
• Multi-team Coordination: विभिन्न विभागों और technical experts के साथ मिलकर काम करना।

इसके अलावा, कुछ मामलों में research-oriented assignments या technology evaluation projects भी सौंपे जा सकते हैं। यह भूमिका केवल technical नहीं बल्कि strategic and analytical दृष्टिकोण भी मांगती है।

ℹ️ ध्यान दें: IB में कार्य अत्यंत गोपनीय (classified) होता है, इसलिए professionalism और discretion दोनों जरूरी हैं।

IB ACIO Grade II Tech Recruitment 2025 के लिए आवेदन करने हेतु उम्मीदवार के पास मान्यता प्राप्त संस्थान से BE / B.Tech या M.Sc. की डिग्री होनी चाहिए। यह भर्ती विशेष रूप से Electronics & Communication (EC) और Computer Science & Information Technology (CS / IT) streams के लिए है।

• Engineering Qualification: BE / B.Tech in ECE, CS, IT, Electronics, or allied disciplines।
• Master’s Option: M.Sc. in Computer Science, IT, Physics, or Electronics भी eligible हैं।
• GATE Score Requirement: Valid GATE (EC / CS) score अनिवार्य है (2023, 2024 या 2025)।
• Final Year Students: वे उम्मीदवार जिन्होंने qualifying exam पास कर ली है या final semester में हैं, वे भी provisional रूप से आवेदन कर सकते हैं (यदि notification अनुमति दे)।

चयन प्रक्रिया में उम्मीदवार का GATE score एक प्रमुख भूमिका निभाएगा। अधिक जानकारी और detailed eligibility terms के लिए आधिकारिक Notification PDF पढ़ना आवश्यक है।

📌 सलाह: आवेदन करने से पहले अपने GATE Scorecard और Educational Documents की वैधता (validity) अवश्य जांचें।

IB ACIO Grade II Tech Recruitment 2025 के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवार की आयु न्यूनतम 18 वर्ष और अधिकतम 27 वर्ष होनी चाहिए (जैसा कि अधिसूचना में निर्धारित है)। आयु की गणना 16 नवंबर 2025 तक की जाएगी, यानी उसी दिन तक की आयु मान्य होगी।

केंद्र सरकार के नियमों के अनुसार विभिन्न श्रेणियों को आयु में छूट (Age Relaxation) दी जाती है:

• SC / ST: अधिकतम 5 वर्ष की छूट
• OBC (Non-Creamy Layer): अधिकतम 3 वर्ष की छूट
• PwD (Persons with Disability): सामान्य श्रेणी हेतु 10 वर्ष तक
• Ex-Servicemen: रक्षा मंत्रालय के नियमों के अनुसार अतिरिक्त छूट
• Central Govt Employees: अधिकतम 5 वर्ष (as per DoPT norms)

सटीक विवरण और श्रेणी-वार relaxation terms आधिकारिक Notification PDF में दिए गए हैं। आवेदन से पहले अपनी जन्मतिथि और प्रमाणपत्रों की जांच अवश्य करें।

📌 ध्यान दें: Relaxation केवल उन्हीं अभ्यर्थियों पर लागू होगी जिनके पास वैध प्रमाणपत्र (valid category certificate) उपलब्ध हो।

IB ACIO Grade II Tech Recruitment 2025 एक highly technical पद है, इसलिए उम्मीदवार के पास theoretical knowledge के साथ-साथ practical skills भी होने चाहिए। चयन प्रक्रिया में आपकी तकनीकी समझ और problem-solving क्षमता महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है।

• For Computer Science: DSA, Operating Systems, DBMS, Computer Networks में गहन समझ।
• For Electronics & Communication: Networks, Signal Processing, Communication Systems, Control Systems का मजबूत base।
• Additional Skills: Linux fundamentals, basic scripting (Python/Bash), hardware-interfacing और system diagnostics।
• Soft Skills: Analytical thinking, documentation accuracy, teamwork और confidentiality बनाए रखने की क्षमता।

यदि आपके पास GATE preparation background या research/project exposure है, तो यह चयन में एक महत्वपूर्ण advantage प्रदान कर सकता है। IB में काम करते समय security protocols और data privacy का पालन अनिवार्य होता है।

💡 सुझाव: Interview या skill test में पूछे जाने वाले सवाल practical applications और basic concepts पर आधारित हो सकते हैं।

IB ACIO Grade II Tech Recruitment 2025 में Freshers भी आवेदन कर सकते हैं — इस पद के लिए किसी पूर्व अनुभव की अनिवार्यता नहीं है (जब तक कि अधिसूचना में अन्यथा उल्लेख न हो)। हालांकि, यदि आपके पास internship experience, academic projects या relevant research work है, तो यह आपके selection profile को मजबूत बनाता है।

• Internships: Networking, Cybersecurity, Embedded Systems या IT Infrastructure में अनुभव लाभदायक।
• Projects: GATE या academic level पर किये गए applied or real-time projects selection में positive impact डालते हैं।
• Industry Exposure: Public Sector या Defense Technology background वाले उम्मीदवारों को preference मिल सकती है।
• GATE Score: Valid GATE 2023/2024/2025 score एक मूल्यांकन parameter के रूप में उपयोग होता है।

यदि आप एक fresher हैं, तो चिंता की बात नहीं — Intelligence Bureau प्रशिक्षण के दौरान सभी आवश्यक तकनीकी और सुरक्षा प्रक्रियाएँ सिखाई जाती हैं। इसलिए यह अवसर career की एक उत्कृष्ट शुरुआत हो सकता है।

⚙️ Tip: Resume में अपने technical projects, skills और certifications को clear और concise तरीके से mention करें।

IB ACIO Grade II Tech Recruitment 2025 में आरक्षण (Reservation) भारत सरकार के नियमों के अनुसार लागू होगा। यह आरक्षण सभी मान्यता प्राप्त श्रेणियों के लिए है — SC, ST, OBC (Non-Creamy Layer), EWS, PwD तथा Ex-Servicemen उम्मीदवारों के लिए।

• SC / ST: कुल पदों का 15% और 7.5% आरक्षित।
• OBC (Non-Creamy Layer): 27% आरक्षण निर्धारित।
• EWS (Economically Weaker Section): 10% आरक्षण लागू।
• PwD: विभिन्न प्रकार की दिव्यांगता के अनुसार आरक्षण (as per notification details)।
• Ex-Servicemen: केंद्र सरकार की नीति के अनुसार आरक्षण उपलब्ध।

सभी श्रेणी के उम्मीदवारों को अपने valid & latest category certificate (format prescribed by Govt. of India) आवेदन के समय upload करना आवश्यक है। Verification के दौरान certificate की मूल प्रति मांगी जाएगी।

📎 ध्यान दें: किसी भी category में छूट या आरक्षण केवल तभी लागू होगा जब प्रमाणपत्र निर्धारित प्रारूप में और वैध तिथि के अंदर जारी किया गया हो।

IB ACIO Grade II Tech Recruitment 2025 की चयन प्रक्रिया बहु-स्तरीय (multi-stage) होती है। इसमें उम्मीदवार की तकनीकी जानकारी, सामान्य योग्यता, और व्यक्तित्व का मूल्यांकन किया जाता है। अंतिम चयन merit-cum-preference basis पर किया जाता है।

• 1️⃣ Written Test / CBT: इसमें Technical (EC/CS core) और Aptitude दोनों सेक्शन शामिल होते हैं।
• 2️⃣ Interview / Skill Test: Qualified उम्मीदवारों को interview या skill-based evaluation के लिए बुलाया जाता है।
• 3️⃣ Document Verification: शैक्षणिक योग्यता, जन्म तिथि, और श्रेणी प्रमाणपत्रों की जांच।
• 4️⃣ Medical & Character Verification: अंतिम नियुक्ति से पहले physical fitness और character report अनिवार्य होती है।

चयन प्रक्रिया में GATE Score और written performance दोनों का वजन दिया जा सकता है (final merit notification में स्पष्ट किया जाएगा)। प्रक्रिया पूरी तरह पारदर्शी और merit-based होती है।

💡 सुझाव: Exam और interview दोनों चरणों में technical concepts, current affairs और logical reasoning पर समान ध्यान दें।

IB ACIO Grade II Tech Recruitment 2025 की परीक्षा Objective Type (MCQ) प्रारूप में आयोजित की जाती है। प्रश्न पत्र को इस प्रकार डिजाइन किया गया है कि यह उम्मीदवार की technical understanding, reasoning ability और general awareness को परखे।

• Mode of Exam: Computer Based Test (CBT)
• Paper Type: Multiple Choice Questions (MCQs)
• Sections:
  • Technical Section — EC या CS core subjects
  • General Aptitude / Reasoning
  • Quantitative Aptitude
  • General Awareness & Current Affairs
• Marking Scheme: प्रत्येक प्रश्न समान अंक का होगा; गलत उत्तर पर negative marking (यदि लागू हो)।
• Exam Duration: औसतन 90 से 120 मिनट (notification के अनुसार)।

Technical section में GATE level के concepts पूछे जा सकते हैं, जबकि Aptitude और GA सेक्शन moderate स्तर के होंगे। पिछले वर्षों के cut-off trends देखने से तैयारी में सहायता मिलेगी।

📘 Tip: IB ACIO Tech exam की तैयारी के लिए GATE standard books और previous year objective sets उपयोग करें।

IB ACIO Grade II Tech Recruitment 2025 की परीक्षा का syllabus पूरी तरह से GATE-level technical subjects और general aptitude पर आधारित होता है। यह परीक्षा उम्मीदवार की core engineering knowledge के साथ-साथ logical aptitude और general awareness को भी परखती है।

Electronics & Communication (ECE) Syllabus:

• Networks & Circuits
• Signals & Systems
• Analog & Digital Electronics
• Control Systems
• Communication Systems
• Microprocessors & Microcontrollers
• Basic Instrumentation and Measurement

Computer Science (CS / IT) Syllabus:

• Data Structures & Algorithms (DSA)
• Operating Systems
• Database Management Systems (DBMS)
• Computer Networks
• Programming in C/C++/Java basics
• Software Engineering & Cyber Hygiene Fundamentals

इसके अलावा परीक्षा में Reasoning Ability, Quantitative Aptitude और General Awareness से भी प्रश्न पूछे जा सकते हैं। विस्तृत विषय सूची और marks distribution के लिए आधिकारिक Notification PDF अवश्य देखें।

📘 सुझाव: GATE syllabus ke साथ IB ACIO previous year objective questions को भी revise करें ताकि paper pattern समझ में आए।

IB ACIO Grade II Tech Recruitment 2025 के लिए आधिकारिक cut-off अभी जारी नहीं हुई है, लेकिन पिछले recruitment cycles से यह स्पष्ट होता है कि cut-off प्रत्येक stream और category के अनुसार अलग-अलग होती है।

सामान्यतः, Electronics & Communication stream में competition थोड़ा अधिक रहता है जबकि Computer Science stream में moderate level की cut-off देखी जाती है। नीचे अनुमानित पिछले वर्षों की trend-based cut-off दी जा रही है (सिर्फ reference के लिए):

यह डेटा विभिन्न exam trends और उम्मीदवारों के अनुभवों पर आधारित है। Official cut-off जारी होते ही इस पेज पर अपडेट कर दिया जाएगा।

⚙️ Tip: Safe score target करने के लिए कम से कम 75+ marks (normalized) का aim रखें।

पिछले कुछ वर्षों में IB ACIO Grade II Tech Recruitment की cut-off में लगातार वृद्धि देखी गई है, खासकर उन streams में जहाँ GATE-qualified candidates की संख्या अधिक रही। नीचे कुछ प्रमुख trends दिए गए हैं जो आपको exam preparation में मदद करेंगे।

• Competition Level: हर वर्ष आवेदन करने वाले candidates की संख्या बढ़ने से cut-off भी बढ़ती है।
• Technical Paper Difficulty: यदि paper tough होता है, तो normalization के बाद cut-off slightly reduce होती है।
• Normalization Factor: यदि परीक्षा multi-shift में होती है, तो normalization final merit को प्रभावित करता है।
• GATE Weightage: Valid GATE score वाले उम्मीदवारों को merit में अतिरिक्त edge मिलता है।
• Category Impact: OBC/EWS candidates के लिए cut-off सामान्यतः UR से 3–5 marks कम रहती है।

इसलिए यदि आप IB ACIO Tech 2025 के लिए तैयारी कर रहे हैं, तो पिछले वर्षों के cut-off pattern को देखकर अपने preparation level को benchmark करना फायदेमंद रहेगा।

📉 ध्यान दें: Cut-off हर वर्ष paper difficulty, normalization policy और total vacancies के आधार पर fluctuate करती है।

IB ACIO Grade II Tech Recruitment 2025 की परीक्षा में सफलता पाने के लिए smart strategy और consistent practice जरूरी है। चूंकि paper का स्तर GATE के समान होता है, इसलिए तैयारी में conceptual clarity और time management दोनों पर बराबर ध्यान देना चाहिए।

• 1️⃣ Core Revision: अपने stream के GATE-level topics जैसे EC (Networks, Signals, Communication) या CS (DSA, OS, DBMS) को short notes से revise करें।
• 2️⃣ Practice PYQs: पिछले वर्षों के MCQs और mock tests से speed और accuracy बढ़ाएँ।
• 3️⃣ Current Affairs: Science & Technology, Defence, और Government Tech Policies से जुड़ी खबरों पर ध्यान दें।
• 4️⃣ Daily Routine: रोजाना कम से कम 3 घंटे technical revision और 1 घंटे aptitude practice के लिए रखें।

Recommended Books & Resources:

• 📘 Electronics & Communication: R.K. Kanodia (GATE EC), Made Easy / ACE Academy Notes
• 💻 Computer Science: GATE CS by Ravindra Babu Ravula / Narsingh Deo (DSA), Galvin (OS), Korth (DBMS)
• 🧮 Quant & Reasoning: R.S. Aggarwal / Arun Sharma (basics + speed techniques)
• 📰 General Awareness: Lucent + PIB & ISRO/DRDO tech news

याद रखें — यह भर्ती analytical सोच और practical understanding दोनों को परखती है। सही books के साथ revision plan बनाएँ और self-mock tests दें।

💡 Expert Tip: हर concept को “Why + How” के साथ समझें — rote learning से ज़्यादा conceptual clarity selection में मदद करती है।

IB ACIO Grade II Tech Recruitment 2025 के आवेदन हेतु शुल्क श्रेणी के अनुसार भिन्न है। भुगतान (fee payment) ऑनलाइन माध्यम से किया जाता है। उम्मीदवारों को सुनिश्चित करना चाहिए कि transaction सफलतापूर्वक पूरा हो और receipt download कर ली जाए।

• General / OBC / EWS: ₹100 (या अधिसूचना अनुसार)
• SC / ST / Female Candidates: शुल्क में पूर्ण छूट या concessional rate (as per official notice)
• Payment Modes: UPI, Debit/Credit Card, Net Banking या SBI Challan (as mentioned in PDF)

शुल्क जमा करते समय form preview ज़रूर देखें ताकि duplicate payment से बचा जा सके। Payment failure की स्थिति में 24 घंटे बाद दोबारा प्रयास करें।

📎 ध्यान दें: Fee once paid non-refundable होती है — आवेदन से पहले सभी जानकारी verify कर लें।

IB ACIO Grade II Tech Recruitment 2025 के लिए आवेदन प्रक्रिया पूरी तरह ऑनलाइन है। उम्मीदवार नीचे दिए गए step-by-step तरीके से आवेदन कर सकते हैं:

1. MHA official portal या Apply Online link (cdn.digialm.com) पर जाएं।
2. Registration: नया खाता बनाएँ (email ID / mobile number से OTP verify करें)।
3. Form Fill: व्यक्तिगत जानकारी, शिक्षा विवरण और GATE score details भरें।
4. Upload Documents: Photo, Signature और category certificate निर्धारित आकार में अपलोड करें।
5. Fee Payment: Online mode से भुगतान करें (receipt save करना न भूलें)।
6. Final Preview & Submit: सब कुछ जांचने के बाद Final Submit करें और print-out रखें।

विस्तृत आवेदन प्रक्रिया (screenshots और common error fixes सहित) के लिए नीचे दिए गए Step-by-Step Apply Section देखें।

⚙️ Tip: Form भरते समय auto-fill browser tools का उपयोग न करें — manual entry से data mismatch से बचा जा सकता है।

IB ACIO Grade II Tech Recruitment 2025 के लिए आवेदन करते समय उम्मीदवारों को अपने सभी आवश्यक दस्तावेज़ सही format और size में upload करने होते हैं। दस्तावेज़ की स्पष्टता (clarity) और वैधता (validity) सुनिश्चित करना जरूरी है ताकि verification के समय किसी भी प्रकार की समस्या न आए।

• 📸 Photo & Signature: हाल ही में लिया गया रंगीन पासपोर्ट साइज फोटो (JPEG, 20–50 KB), तथा साफ़ हस्ताक्षर (JPEG, 10–30 KB) prescribed format में।
• 🎓 Educational Certificates: Matric (10th) की DOB proof, BE/B.Tech या M.Sc की degree और semester-wise marksheet।
• 🏅 GATE Scorecard: Valid GATE (EC/CS) scorecard (2023 / 2024 / 2025)।
• 📑 Category Certificates: SC/ST/OBC (Non-Creamy Layer) / EWS / Ex-Servicemen / PwD के प्रमाणपत्र Govt. of India format में uploaded होने चाहिए।
• 🆔 ID Proof: Aadhaar Card / Passport / Driving Licence / Voter ID (any one valid ID)।

सभी uploads clearly readable और original documents से scan किए हुए होने चाहिए। अस्पष्ट या blur uploads rejection का कारण बन सकते हैं।

📎 Tip: Document file name में “IB-ACIO-Tech-2025” जैसे keyword रखें — इससे future reference में पहचान आसान होती है।

IB ACIO Grade II Tech Recruitment 2025 के आवेदन फॉर्म में छोटी गलतियाँ rejection का कारण बन सकती हैं। नीचे कुछ common errors और उन्हें avoid करने के practical tips दिए गए हैं:

• ✅ Name & DOB: हमेशा वही नाम और जन्मतिथि भरें जो 10th certificate पर लिखी है। mismatch से form reject हो सकता है।
• 🖼️ Photo & Signature: Blur, dark background या oversize photo/signature upload न करें। Preview stage पर quality check करें।
• 🎯 Stream Selection: सही stream (EC / CS) और category का चयन सुनिश्चित करें — एक बार submit करने के बाद change संभव नहीं।
• 💳 Payment Safety: Payment करते समय page refresh न करें; transaction complete होने पर acknowledgement download करें।
• 🔍 Review Before Submit: सभी entries दोबारा verify करें, क्योंकि edit window मिलने की संभावना कम होती है।

आवेदन के बाद हमेशा application number और payment receipt save करके रखें। ये future reference या admit card download के समय काम आते हैं।

💡 Expert Suggestion: Mobile browser के बजाय desktop/laptop से form भरें — formatting errors कम होंगे।

IB ACIO Grade II Tech Recruitment 2025 के अंतर्गत नियुक्ति से पहले सभी उम्मीदवारों की चिकित्सीय जांच (medical examination) की जाती है। यह जांच Central Government Medical Standards के अनुरूप होती है और उम्मीदवार की overall physical & mental fitness का मूल्यांकन करती है।

• Vision: दोनों आँखों की दृष्टि सामान्य या सुधार योग्य (6/6 या 6/9) होनी चाहिए।
• Hearing & Speech: किसी प्रकार की गंभीर कमी (deficiency) नहीं होनी चाहिए।
• General Health: कोई chronic illness या infectious disease नहीं होनी चाहिए।
• Physical Fitness: Routine medical parameters जैसे BP, BMI, और heart rate normal range में।
• Psychological Fitness: Stress handling और concentration test के माध्यम से आंका जा सकता है।

Detailed parameters और disqualification conditions joining instructions या official notification में दिए जाएंगे। Medical examination आमतौर पर final selection के बाद होता है।

⚕️ Tip: उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि परीक्षा से पहले अपनी health check-up करवा लें ताकि किसी छोटी medical issue के कारण delay न हो।

IB ACIO Grade II Tech Recruitment 2025 में चयनित उम्मीदवारों को नियुक्ति से पहले Intelligence Bureau के निर्धारित प्रशिक्षण केंद्रों (training centres) पर अनिवार्य प्रशिक्षण दिया जाता है। यह प्रशिक्षण उम्मीदवारों को न केवल तकनीकी कार्यों के लिए तैयार करता है, बल्कि उन्हें गोपनीयता (confidentiality) और सुरक्षा प्रोटोकॉल से भी परिचित कराता है।

• 📘 Induction Training: Organisation structure, internal communication, IB code of conduct और basic security rules पर orientation।
• 💻 Technical Modules: Cyber security, secure networking, surveillance systems aur database management जैसे विषयों पर practical training।
• 🎯 Field Training: On-ground field intelligence systems aur coordination practices की जानकारी।
• 🧠 Soft Skills: Confidential reporting, teamwork aur crisis handling sessions भी शामिल होते हैं।

Training की अवधि आमतौर पर कुछ हफ्तों से लेकर कुछ महीनों तक होती है, जो candidate की stream (CS/ECE) और posting type पर निर्भर करती है।

💡 Tip: Training के दौरान अनुशासन और performance future postings व probation confirmation को प्रभावित कर सकते हैं।

IB ACIO Grade II Tech Recruitment 2025 के अंतर्गत नियुक्त अधिकारी को प्रारंभ में probation period पर रखा जाता है। यह अवधि सामान्यतः 2 वर्ष की होती है (या जैसा कि अधिसूचना में निर्दिष्ट हो)। इस दौरान अधिकारी के व्यवहार, कार्य प्रदर्शन (work performance) और आंतरिक सत्यापन (verification) का मूल्यांकन किया जाता है।

• ⏱️ Duration: लगभग 2 वर्ष (extendable if performance unsatisfactory)।
• 🧾 Evaluation Parameters: Training score, job discipline, supervisor feedback और periodic performance reviews।
• 📜 Confirmation: सभी verification और performance reports satisfactory होने पर candidate को permanent confirmation दी जाती है।
• ⚠️ Non-Compliance: Serious misconduct या unsatisfactory service होने पर probation बढ़ाई जा सकती है।

Probation पूरी होने के बाद ही अधिकारी को permanent cadre में regular posting दी जाती है।

🔎 ध्यान दें: Probation period के दौरान leave और transfer policy सीमित रहती है — केवल administrative approval से ही अनुमति मिलती है।

IB ACIO Grade II Tech Recruitment 2025 में चयनित उम्मीदवारों के लिए career growth opportunities काफी structured और merit-based होती हैं। Department में promotions seniority-cum-merit के आधार पर दिए जाते हैं, जिसमें departmental exams और performance reports (APAR/ACR) का अहम योगदान होता है।

• 🎯 Initial Post: Assistant Central Intelligence Officer (Grade-II / Technical)
• ⬆️ Next Levels: ACIO → DCIO (Deputy Central Intelligence Officer) → Assistant Director → Joint Deputy Director → Director Level posts।
• 🧠 Growth Path: Departmental exams, seniority, specialized training aur exceptional service record ke आधार पर promotions मिलते हैं।
• 🏅 Technical Upskilling: Cyber security, AI-based systems, aur intelligence analytics me certification लेने वाले officers को edge मिलता है।
• 🌐 Deputation Opportunities: MHA, DRDO, NIC, aur अन्य technical agencies में deputation या collaborative assignments मिल सकते हैं।

IB में career growth केवल seniority पर निर्भर नहीं करता — निरंतर सीखना, professionalism और technical expertise advancement में बड़ा योगदान देते हैं।

💼 Tip: Annual Performance Appraisal Reports (APAR) में consistently “Very Good” rating maintain करने से faster promotion chances बढ़ते हैं।

IB ACIO Grade II Tech Recruitment 2025 के अंतर्गत नियुक्त अधिकारियों पर All India Transfer Liability (AITL) लागू होती है। इसका अर्थ है कि किसी भी अधिकारी को संगठन की आवश्यकता के अनुसार भारत के किसी भी हिस्से में posting या transfer किया जा सकता है।

• 📍 Inter-State Transfers: आवश्यकता पड़ने पर officers को regional offices, zonal units, या field stations में स्थानांतरित किया जा सकता है।
• 🏢 Inter-Unit Rotation: Intelligence Bureau के भीतर technical, operational, या administrative units में rotation postings होती रहती हैं।
• 🧭 Family Accommodation: Transfer cases में family accommodation और travel allowance (TA/DA) नियमों के अनुसार प्रदान किए जाते हैं।

Transfer postings आम तौर पर service tenure, operational demand और cadre policies के अनुसार निर्धारित होती हैं। Officers को हर posting location पर confidentiality और adaptability बनाए रखना होता है।

🔁 Tip: Posting preferences form में भरना optional होता है, लेकिन final decision हमेशा departmental exigency पर निर्भर करता है।

IB ACIO Grade II Tech Recruitment 2025 के अंतर्गत चयनित अधिकारी Central Government permanent employee के रूप में कार्यरत होते हैं, जिससे उन्हें दीर्घकालिक नौकरी सुरक्षा (job stability) और उत्कृष्ट सेवानिवृत्ति लाभ (retirement benefits) प्राप्त होते हैं।

• 💰 National Pension System (NPS): केंद्र सरकार द्वारा निर्धारित योगदान के साथ नियमित पेंशन योजना।
• 🏦 Gratuity: सेवा अवधि पूरी होने पर CCS (Pension) Rules के अंतर्गत देय।
• 💳 Leave Encashment: Unutilized leaves की monetary compensation सुविधा।
• ⚕️ Medical Coverage: CGHS या empanelled hospitals में comprehensive medical facilities।
• 👥 Post-Retirement Benefits: Pension, gratuity और health coverage जैसी सुविधाएं नियमों के अनुसार जारी रहती हैं।

IB में कार्यरत अधिकारी न केवल स्थिर करियर enjoy करते हैं बल्कि उन्हें discipline + respect-driven working environment भी मिलता है जो उनकी professional और personal growth दोनों को balance करता है।

🧾 Note: Retirement age सामान्यतः 60 वर्ष होती है, लेकिन exceptional cases में extension भी संभव है (as per service needs)।

IB ACIO Grade II Tech Recruitment 2025 के अंतर्गत नियुक्त कर्मचारियों को Central Civil Services (Leave) Rules के अनुसार विभिन्न प्रकार की छुट्टियाँ (leaves) और अवकाश सुविधाएँ दी जाती हैं। Departmental workload और operational requirement को ध्यान में रखते हुए leave approval किया जाता है।

• 🗓️ Casual Leave (CL): अल्प अवधि के व्यक्तिगत कार्य हेतु।
• 🌿 Earned Leave (EL): प्रतिवर्ष accrual basis पर — बाद में encash भी की जा सकती है।
• ❤️ Half Pay Leave (HPL): लंबी अवधि की illness या recovery के लिए।
• 🤱 Maternity / Paternity Leave: Family-related special leave (as per CCS rules)।
• 🎉 Gazetted / Restricted Holidays: केंद्र सरकार द्वारा घोषित सार्वजनिक और वैकल्पिक अवकाश।
• 🧾 Special Leave: Official training, examinations या deputation के दौरान लागू।

Exit Policy: Resignation या technical exit केवल proper channel से किया जा सकता है। Minimum service bond (यदि लागू हो) या notice period पूरा करना आवश्यक होता है। सभी dues clearance के बाद relieving letter जारी किया जाता है।

⚙️ Tip: Leave balance और exit formalities MIS portal पर real-time उपलब्ध रहती हैं — समय-समय पर verify करते रहें।

Frequently Asked Questions (IB ACIO Tech 2025)

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IB ACIO Grade II Tech Recruitment 2025 से संबंधित किसी भी query या technical समस्या के लिए Ministry of Home Affairs (MHA) ने dedicated helpline details जारी की हैं। उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि केवल official communication channels का ही उपयोग करें — किसी भी अनधिकृत (unofficial) वेबसाइट या एजेंट पर भरोसा न करें।

किसी भी communication में अपना Application ID / Registration Number जरूर mention करें। Response email आने में 24–48 घंटे का समय लग सकता है (working days के अनुसार)।

⚠️ Important: केवल @mha.gov.in domain वाले official email IDs से मिले संदेशों को valid माना जाए। SarkarAlert एक informational platform है — यह किसी भी प्रकार की recruitment या official communication agency नहीं है।

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🔔 Tip: SarkarAlert पर दिए गए links हमेशा official sources (जैसे mha.gov.in या tcsion.com) से जुड़े होते हैं, जिससे आपकी जानकारी 100% सुरक्षित रहती है।