AIIMS Gorakhpur Recruitment 2025 – Apply Online for 69 Posts

AIIMS Gorakhpur Recruitment 2025 — Quick Links (Official)

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AIIMS Gorakhpur Vacancy 2025 — Group A, B & C पद

AIIMS Gorakhpur Recruitment 2025 के अंतर्गत इस वर्ष Non-Faculty पदों (Group A, B और C) पर सीधी भर्ती (Direct Recruitment) के लिए आवेदन आमंत्रित किए गए हैं। यह सभी पद Central Government Autonomous Body के अंतर्गत आते हैं और 7th Pay Commission के अनुसार वेतनमान प्रदान किया जाएगा।

कुल 69 रिक्तियां (Vacancies) अधिसूचित की गई हैं, जिनमें प्रशासनिक, तकनीकी, नर्सिंग और सहायक श्रेणियों के पद शामिल हैं। विभाग अनुसार सीटों का पूर्ण विवरण Official Notification PDF में उपलब्ध है।

इन पदों के लिए चयन merit + CBT exam के आधार पर किया जाएगा। AIIMS Gorakhpur Vacancy 2025 में आरक्षण (SC/ST/OBC/EWS/PwBD) भारत सरकार के नियमों के अनुसार लागू होगा।

*सटीक श्रेणीवार (category-wise) विवरण और आयु सीमा जानने के लिए “AIIMS Gorakhpur Notification 2025 PDF” अवश्य देखें।

AIIMS Gorakhpur Salary 2025 (7th Pay Commission)

AIIMS Gorakhpur Recruitment 2025 के अंतर्गत चयनित उम्मीदवारों को केंद्र सरकार के नियमों के अनुसार 7th CPC Pay Matrix के तहत वेतनमान, भत्ते (DA, HRA, TA आदि) और अन्य सुविधाएँ दी जाएँगी।

• Group A: Pay Level-10/11 (लगभग ₹70,000 से ₹1,10,000+ प्रतिमाह कुल वेतन)।
• Group B: Pay Level-6/7 (लगभग ₹45,000 से ₹75,000 प्रतिमाह कुल वेतन)।
• Group C: Pay Level-2/3/4/5 (लगभग ₹25,000 से ₹55,000 प्रतिमाह कुल वेतन)।

इसके अतिरिक्त कर्मचारियों को DA (Dearness Allowance), HRA (House Rent Allowance), TA (Travel Allowance) और NPS (National Pension System) का लाभ मिलेगा।

सभी भत्तों का निर्धारण पद, अनुभव और कार्य-स्थान (Metro/Non-Metro) के अनुसार किया जाता है। विस्तृत वेतन संरचना Notification में उल्लिखित है।

In-hand बनाम Gross वेतन — समझिए आसान भाषा में

बहुत से अभ्यर्थी यह जानना चाहते हैं कि “AIIMS Gorakhpur Recruitment 2025 में वास्तविक (In-hand) वेतन कितना मिलेगा?” इसका सरल उत्तर नीचे दिया गया है —

• Gross Salary = Basic Pay + DA + HRA + TA + अन्य Allowances
• In-hand Salary = Gross – (NPS 10% + Income Tax + Professional Tax)
• Metro/Non-Metro क्षेत्र के अनुसार HRA दर 8%, 16% या 24% होती है।

उदाहरण के लिए, यदि किसी Technician का Pay Level-6 है, तो उसका Gross वेतन लगभग ₹55,000 और In-hand वेतन ₹47,000–₹49,000 के बीच होता है। यह भत्तों व deductions पर निर्भर करता है।

💡 सुझाव: Salary slip हमेशा download करके रखें — future verification, loan या service record के लिए उपयोगी होती है।

AIIMS Gorakhpur Benefits & Allowances (as per Institute Rules)

AIIMS Gorakhpur Recruitment 2025 के तहत नियुक्त कर्मचारियों को केंद्र सरकार एवं AIIMS Institute Rules के अनुसार कई प्रकार की सुविधाएँ और भत्ते (allowances) प्रदान किए जाते हैं। इनका उद्देश्य कर्मचारियों को आर्थिक सुरक्षा और कार्य संतुलन (work-life balance) देना है।

• Dearness Allowance (DA), House Rent Allowance (HRA) और Transport Allowance (TA) नियमित रूप से वेतन में जोड़े जाते हैं।
• Dress/Uniform Allowance एवं Risk Allowance उन तकनीकी पदों को मिलता है जो medical या lab work से जुड़े हैं।
• NPS (National Pension System) के अंतर्गत 10% योगदान के साथ दीर्घकालिक पेंशन सुरक्षा प्रदान की जाती है।
• Group Insurance और Central Government Health Scheme (CGHS) जैसी सुविधाएँ medical coverage देती हैं।
• Children Education Allowance और LTC/HTC (Leave Travel / Home Town Concession) भी नियमानुसार उपलब्ध हैं।

इसके अलावा, कर्मचारियों को समय-समय पर Performance-Based Incentive और departmental promotion benefits भी मिलते हैं। यह AIIMS Gorakhpur Non-Faculty Recruitment 2025 को एक आकर्षक सरकारी अवसर बनाता है।

💡 भत्तों का वास्तविक दर स्थान, पद और अनुभव के अनुसार बदल सकता है — विस्तृत विवरण Notification PDF में दिया गया है।

AIIMS Gorakhpur Campus Facilities

AIIMS Gorakhpur Recruitment 2025 में चयनित उम्मीदवारों को एक अत्याधुनिक (modern) campus वातावरण में काम करने का अवसर मिलता है। संस्थान कर्मचारियों को न केवल उत्कृष्ट कार्य-सुविधाएँ देता है, बल्कि academic learning और research exposure का भी अवसर प्रदान करता है।

• Modern hospital blocks, high-tech laboratories और simulation centres उपलब्ध हैं।
• कर्मचारियों व परिवारों के लिए 24×7 medical emergency support और in-campus dispensary की सुविधा।
• सभी offices और departments में IT-enabled workspaces एवं biometric attendance system लागू हैं।
• Staff canteen, library, parking, और सीमित संख्या में hostel/guest house सुविधा उपलब्ध।
• Training, seminar halls और skill development workshops नियमित रूप से आयोजित की जाती हैं।

संस्थान का उद्देश्य है कि हर कर्मचारी को एक स्वस्थ, सुरक्षित और प्रेरणादायक कार्य वातावरण मिले — जो AIIMS Gorakhpur Recruitment 2025 की प्रमुख विशेषताओं में से एक है।

AIIMS Gorakhpur Job Location & Transfer Policy

सभी चयनित उम्मीदवारों की प्राथमिक नियुक्ति AIIMS Gorakhpur (Uttar Pradesh) परिसर में की जाती है। कार्य-प्रकृति के अनुसार उन्हें विभिन्न विभागों (Departments) में पदस्थापित किया जा सकता है।

संस्थान की सेवा शर्तों के अनुसार inter-departmental deployment, shift duties या project-based assignments की आवश्यकता पड़ सकती है। कर्मचारियों को समय-समय पर training workshops या central AIIMS collaboration के लिए अन्य AIIMS संस्थानों में अल्पकालिक रूप से भेजा जा सकता है।

AIIMS Gorakhpur Recruitment 2025 में transfer policy transparent है — आमतौर पर पोस्टिंग Gorakhpur region में ही रहती है, किन्तु जरूरत पड़ने पर Ministry of Health & Family Welfare (MoHFW) की अनुमति से inter-AIIMS posting भी संभव है।

📍 Location Advantage: Gorakhpur शहर पूर्वी उत्तर प्रदेश का प्रमुख स्वास्थ्य एवं शिक्षा केंद्र है — यहां सभी सुविधाएँ (transport, housing, education, healthcare) आसानी से उपलब्ध हैं।

AIIMS Gorakhpur Duty Timing & Work Environment

AIIMS Gorakhpur Recruitment 2025 के अंतर्गत नियुक्त कर्मचारियों के कार्य घंटे (duty hours) पद की प्रकृति के अनुसार निर्धारित होते हैं। संस्थान में discipline, punctuality और patient-first culture को अत्यधिक महत्व दिया जाता है।

• Administrative / Office Posts: सामान्यतः सुबह 9:00 बजे से शाम 5:30 बजे तक (सोमवार–शुक्रवार) कार्यकाल रहता है, साथ में सभी Central Govt Holidays लागू होते हैं।
• Clinical / Technical Posts: इन पदों पर shift-based roster चलता है जिसमें 24×7 rotational duties (weekend सहित) निर्धारित की जाती हैं।
• Emergency departments और laboratories में round-the-clock operations चलते हैं जहाँ कर्मचारियों को rotational night duty भी करनी होती है।
• सभी कार्य Standard Operating Procedures (SOPs) के अंतर्गत किए जाते हैं जिससे transparency और efficiency बनी रहती है।

संस्थान का कार्य-संस्कृति (work culture) पूर्णतः protocol-driven है — जहाँ team coordination, ethical conduct और service quality को सर्वोच्च प्राथमिकता दी जाती है। AIIMS Gorakhpur Recruitment 2025 में चयनित अभ्यर्थियों से अपेक्षा की जाती है कि वे संस्थान की professional code of conduct का पालन करें।

💡 सुझाव: Shift duty schedule पहले से विभाग द्वारा notify किया जाता है, ताकि कर्मचारी advance planning कर सकें।

AIIMS Gorakhpur Job Role & Daily Responsibilities

AIIMS Gorakhpur Recruitment 2025 में नियुक्त पदों के अनुसार अलग-अलग जिम्मेदारियाँ (responsibilities) निर्धारित हैं। हर भूमिका patient care, hospital management और academic excellence से जुड़ी होती है।

• Tutor / Clinical Instructor: नर्सिंग विद्यार्थियों को प्रशिक्षण देना, clinical supervision करना, skill labs में demonstration आयोजित करना, और academic record maintain करना।
• Technicians (Lab / OT / Radiography): sample collection एवं testing, operation theatre assistance, diagnostic imaging, equipment calibration और daily QA logs maintain करना।
• Junior Accounts / Store / Clerk: billing, ledger entry, procurement process, stock verification, और audit documentation संभालना।
• Administrative Staff: establishment section, HR files, recruitment support, RTI handling, और dispatch / correspondence कार्य करना।

इन सभी पदों पर कार्य करते समय AIIMS Institute Protocols और Biomedical Safety Guidelines का पालन अनिवार्य है। यह सुनिश्चित करता है कि AIIMS Gorakhpur Non-Faculty Recruitment 2025 के अंतर्गत नियुक्त कर्मचारी national healthcare standards को बनाए रखें।

💡 सभी पदों के लिए clear job description appointment letter के साथ प्रदान किया जाता है।

AIIMS Gorakhpur Eligibility 2025 (Post-wise)

AIIMS Gorakhpur Recruitment 2025 के लिए शैक्षणिक योग्यता (educational qualification) और अनुभव (experience) पद के अनुसार अलग-अलग निर्धारित है। आवेदन करने से पहले उम्मीदवारों को official notification PDF अवश्य पढ़ना चाहिए।

• शैक्षणिक योग्यता (Education): 10+2, Diploma, B.Sc., Bachelor या Master Degree — संबंधित विषय (relevant discipline) में होना आवश्यक है।
• अनुभव (Experience): कुछ पदों के लिए न्यूनतम 2–5 वर्ष का अनुभव अपेक्षित है। विशेषकर तकनीकी और supervisory पदों के लिए council registration (जैसे Nursing Council / Paramedical Council) जरूरी हो सकता है।
• राष्ट्रीयता (Citizenship): आवेदक भारत का नागरिक होना चाहिए। अन्य श्रेणियाँ (NRI/OCI) भारत सरकार के प्रावधानों के अनुसार पात्र मानी जाएँगी।
• आयु सीमा (Age Limit): सामान्यतः 18–35 वर्ष, जबकि SC/ST/OBC/EWS/PwBD उम्मीदवारों को सरकार के नियमों के अनुसार छूट (relaxation) दी जाती है।

प्रत्येक पद के लिए योग्यता, अनुभव और आयु सीमा का विस्तृत विवरण AIIMS Gorakhpur Notification 2025 PDF में दिया गया है। सही योग्यता के अभाव में आवेदन अस्वीकार किया जा सकता है।

💡 आवेदन से पहले educational documents, experience certificate और registration proof verify कर लें ताकि form rejection से बचा जा सके।

AIIMS Gorakhpur Age Limit 2025 (as per official cut-off)

AIIMS Gorakhpur Recruitment 2025 के लिए अधिकतम और न्यूनतम आयु सीमा (age limit) पद के अनुसार अलग-अलग निर्धारित की गई है। आयु की गणना official notification में दी गई cut-off date के अनुसार की जाएगी।

• Group C: न्यूनतम 18 वर्ष और अधिकतम 27/30/33 वर्ष तक (post-wise variation)।
• Group B: अधिकतम आयु सीमा सामान्यतः 35 वर्ष तक।
• Group A: पद के अनुसार अधिकतम 40 से 50 वर्ष तक निर्धारित की जा सकती है।
• Relaxation (छूट): SC/ST को 5 वर्ष, OBC को 3 वर्ष, PwBD उम्मीदवारों को 10 वर्ष तक की छूट मिलती है (जैसा कि भारत सरकार के नियमों में निर्दिष्ट है)।

यदि किसी उम्मीदवार के पास government / autonomous institution में कार्य-अनुभव है, तो उन्हें अतिरिक्त age relaxation का लाभ भी दिया जा सकता है (as per recruitment cell norms)। यह नियम विशेष रूप से AIIMS Gorakhpur Non-Faculty Recruitment 2025 के लिए लागू है।

💡 सुझाव: आवेदन करते समय age proof के रूप में केवल जन्म प्रमाणपत्र या 10वीं की marksheet स्वीकार्य होती है।

Essential Skills for AIIMS Gorakhpur Non-Faculty Posts

AIIMS Gorakhpur Recruitment 2025 में सफलता पाने के लिए केवल academic qualification ही नहीं, बल्कि कुछ महत्वपूर्ण practical skills भी आवश्यक हैं। ये skills आपको daily duties और digital systems के साथ काम करने में मदद करते हैं।

• Computer Literacy: MS Office (Word, Excel, PowerPoint), official email drafting, PFMS/ERP entry और data handling की समझ।
• Domain-Specific Skills: Lab Techniques, OT Asepsis, Radiography Protocols, CSSD operations, और Hospital Information System (HIS) का basic knowledge।
• Administrative / Accounts Skills: Tally, budgeting, bill verification, e-office handling और official noting-drafting में दक्षता।
• Soft Skills: Communication clarity, patient handling, time management और accurate documentation पर विशेष ध्यान।

इन सभी कौशलों (skills) की मदद से उम्मीदवार AIIMS Gorakhpur के protocol-based system में सहज रूप से काम कर सकते हैं। यह उन कारणों में से एक है जिनकी वजह से AIIMS Gorakhpur Recruitment 2025 एक professionally rewarding opportunity मानी जाती है।

💡 Tip: Computer & documentation skills improve करने के लिए free online govt e-learning modules जैसे iGOT Karmayogi का उपयोग करें।

Experience Criteria — AIIMS Gorakhpur Recruitment 2025

AIIMS Gorakhpur Recruitment 2025 में अनुभव (experience) की आवश्यकता पद-विशिष्ट है। कुछ Group C पदों के लिए freshers भी पात्र हैं, जबकि Group A और B पदों के लिए पूर्व अनुभव आवश्यक है।

• Group A (Supervisory / Academic): 3–5 वर्ष का अनुभव किसी मान्यता प्राप्त संस्थान में teaching या hospital administration में होना चाहिए।
• Group B (Technical / Accounts / Officer Level): 2–3 वर्ष का अनुभव समान क्षेत्र (same domain) में वांछनीय है।
• Group C (Support / Clerical / Technician): कुछ पदों पर अनुभव आवश्यक नहीं है; केवल skill test या CBT से चयन होगा।

यदि उम्मीदवार ने Central Govt / State Govt / PSU या किसी अन्य AIIMS Institute में पूर्व सेवा की है, तो उस अनुभव को प्राथमिकता दी जाती है। यह अनुभव दस्तावेज़ों के साथ सही प्रमाणित (verified) होना चाहिए।

💡 Note: Experience certificate में joining–relieving date, post name और organization details साफ़ उल्लेखित होना चाहिए। केवल self-declaration को मान्य नहीं माना जाएगा।

AIIMS Gorakhpur Reservation Policy 2025

AIIMS Gorakhpur Recruitment 2025 में आरक्षण (reservation) भारत सरकार के निर्धारित नियमों के अनुसार लागू होगा। संस्थान का उद्देश्य है कि सभी वर्गों के योग्य अभ्यर्थियों को समान अवसर प्रदान किया जाए।

• SC/ST/OBC-NCL/EWS/PwBD/Ex-Servicemen को Government of India के मानकों के अनुसार आरक्षण लाभ मिलेगा।
• उम्मीदवार को valid caste certificate या EWS certificate निर्धारित प्रारूप (format) में प्रस्तुत करना आवश्यक है।
• PwBD (Persons with Benchmark Disabilities) श्रेणी हेतु disability का प्रतिशत व प्रकार official notification में दिया गया है।
• Vacancy roster और category-wise breakup AIIMS Gorakhpur Notification 2025 PDF में स्पष्ट रूप से उल्लिखित है।

AIIMS संस्थानों में आरक्षण नीति पारदर्शिता के साथ लागू की जाती है — जिससे merit + social justice दोनों का संतुलन बना रहे। अभ्यर्थी को सुनिश्चित करना चाहिए कि उनका प्रमाणपत्र नवीनतम (current financial year) का हो।

💡 Tip: OBC-NCL certificate केवल पिछले एक वर्ष के भीतर जारी होना चाहिए; अन्यथा form rejection हो सकता है।

AIIMS Gorakhpur Selection Process 2025 (Stage-wise)

AIIMS Gorakhpur Recruitment 2025 में चयन प्रक्रिया (selection process) निष्पक्ष और पारदर्शी तरीके से आयोजित की जाती है। उम्मीदवारों का मूल्यांकन विभिन्न चरणों (stages) के माध्यम से किया जाता है, जो पद की प्रकृति पर निर्भर करते हैं।

1. Computer Based Test (CBT): Objective type questions पूछे जाते हैं। हर प्रश्न के लिए multiple-choice options होते हैं।
2. Skill Test / Trade Test / Interview: यह चरण केवल कुछ technical या supervisory पदों के लिए आयोजित किया जाता है।
3. Document Verification (DV): सभी शैक्षणिक, अनुभव और category प्रमाणपत्रों की जाँच की जाती है।
4. Medical Fitness Test: चयनित उम्मीदवारों को संस्थान के निर्धारित medical standards के अनुसार fit होना आवश्यक है।
5. Final Merit List: CBT score, skill test performance और reservation norms को ध्यान में रखकर तैयार की जाती है।

चयन पूरी तरह merit-based होता है — किसी भी प्रकार का influence या recommendation स्वीकार्य नहीं है। AIIMS Gorakhpur Recruitment 2025 में प्रत्येक चरण की सूचना official website पर प्रकाशित की जाएगी।

💡 सुझाव: CBT परीक्षा में negative marking लागू हो सकती है; इसलिए उत्तर सावधानीपूर्वक चुनें।

AIIMS Gorakhpur Exam Pattern 2025 (Indicative)

AIIMS Gorakhpur Recruitment 2025 के अंतर्गत आयोजित परीक्षा (exam) मुख्य रूप से objective CBT format में होती है। परीक्षा का उद्देश्य उम्मीदवार की technical knowledge, aptitude और general awareness को परखना होता है।

• प्रश्न प्रकार (Question Type): Multiple Choice Questions (MCQs); हर प्रश्न के लिए चार विकल्प होंगे।
• Negative Marking: यदि notification में उल्लेख हो, तो प्रत्येक गलत उत्तर के लिए 0.25 अंक घटाए जा सकते हैं।
• Exam Sections:
  • Subject Knowledge (core domain)
  • General Awareness (GK & Current Affairs)
  • Quantitative Aptitude & Reasoning
  • Computer Fundamentals
  • English/Hindi Language
• Duration: 90–120 minutes (पद के अनुसार अलग-अलग)।
• Total Marks: सामान्यतः 100–200 marks तक का paper होता है।

परीक्षा केंद्र और तिथि की जानकारी Admit Card में दी जाती है। AIIMS Gorakhpur Non-Faculty Exam Pattern 2025 को ध्यानपूर्वक समझकर तैयारी करने से selection की संभावना बढ़ जाती है।

💡 तैयारी टिप: पिछले वर्ष के question papers और mock tests के साथ practice करें — इससे speed और accuracy दोनों में सुधार होगा।

AIIMS Gorakhpur Syllabus 2025 — High-Yield Topics

AIIMS Gorakhpur Recruitment 2025 की लिखित परीक्षा (CBT) में प्रश्न उम्मीदवार के पद से जुड़े विषयों और सामान्य योग्यता (General Aptitude) से पूछे जाते हैं। नीचे बताए गए टॉपिक्स बार-बार पूछे जाते हैं, इसलिए इनपर विशेष ध्यान देना चाहिए।

• Discipline-Specific Section: Nursing, Lab Technician, OT, Radiography, Pharmacist, Accounts/Store – प्रत्येक पद के syllabus में core subject-related MCQs होते हैं।
• General Aptitude: Arithmetic, Logical Reasoning, Data Interpretation और Simplification पर आधारित प्रश्न।
• General Awareness: स्वास्थ्य सेवाओं (Health Sector), Hospital Administration, Current Affairs और Indian Polity से संबंधित basic प्रश्न।
• Computer & Communication Skills: MS Office basics, Internet, Email etiquettes, File management और official noting-drafting।
• English/Hindi Language: Grammar, comprehension, और vocabulary-based short passages।

आधिकारिक syllabus detail के लिए AIIMS Gorakhpur Notification 2025 PDF देखें। अधिकांश प्रश्न 10वीं–Graduate स्तर की difficulty के होते हैं। Regular revision और mock practice से आपका AIIMS Gorakhpur Recruitment 2025 CBT score बेहतर हो सकता है।

💡 सुझाव: प्रत्येक subject के लिए पिछले वर्ष के question papers जरूर देखें — इससे topic-weightage का अंदाजा लगेगा।

AIIMS Gorakhpur Previous Year Cut-Off (Overview)

AIIMS Gorakhpur Recruitment 2025 की तैयारी करते समय पुराने वर्षों के cut-off को समझना काफी उपयोगी होता है। पिछले वर्षों में cut-off का निर्धारण मुख्यतः vacancy count, paper difficulty और normalization process पर निर्भर करता था।

• Technical & Clinical posts (जैसे Technician, Lab Attendant, Radiographer) के लिए सामान्यत: cut-off 60–70% तक जाता है।
• Administrative / Accounts posts में competition अधिक होता है, इसलिए cut-off थोड़ा higher रहता है (70–80% तक)।
• SC/ST/OBC/EWS/PwBD श्रेणियों के लिए relaxation लागू होता है, इसलिए उनके लिए qualifying marks अलग निर्धारित किए जाते हैं।

यदि official archive data उपलब्ध हो, तो वह recruitment portal या AIIMS Gorakhpur Official Website के notice board section में मिल सकता है। Cut-off को देखकर candidate अपनी तैयारी की दिशा तय कर सकते हैं।

💡 Tip: Normalization formula के कारण shift-wise variation possible है — केवल final merit list को authentic माना जाता है।

AIIMS Gorakhpur Cut-Off Trends 2025 — Factors & Analysis

AIIMS Gorakhpur Recruitment 2025 की cut-off हर साल कई factors पर निर्भर करती है। नीचे दिए गए बिंदु यह समझने में मदद करते हैं कि किन परिस्थितियों में cut-off बढ़ या घट सकती है।

• जब vacancies की संख्या बढ़ जाती है, तो सामान्यतः cut-off घट जाती है।
• Paper difficulty बढ़ने पर average score कम होता है, जिससे qualifying marks भी नीचे आते हैं।
• High-competition posts जैसे Technician / AAO के लिए cut-off आमतौर पर अधिक रहता है।
• Shift-wise normalization final score को प्रभावित करता है, खासकर जब exam कई दिनों में आयोजित हो।
• Candidate performance trends और question distribution भी yearly variation लाते हैं।

यदि आप AIIMS Gorakhpur Non-Faculty Exam 2025 के लिए तैयारी कर रहे हैं, तो पिछली cut-off trends को देखकर realistic target fix करें — जैसे कि 75–80% score को safe zone माना जाता है।

💡 रणनीति: हर subject में consistent scoring पर focus करें; normalization में यही आपको advantage देगा।

AIIMS Gorakhpur Exam Preparation Strategy 2025

अगर आप AIIMS Gorakhpur Recruitment 2025 की परीक्षा की तैयारी कर रहे हैं, तो smart planning और consistency सबसे जरूरी है। नीचे दी गई रणनीति (strategy) आपके syllabus और time management दोनों को balance करने में मदद करेगी।

• Syllabus Mapping: सबसे पहले पूरा syllabus PDF से निकालें और उसे 4–6 हफ्तों के छोटे हिस्सों में बाँटें। हर दिन mixed practice करें — Quantitative Aptitude, Reasoning, General Awareness और Subject Knowledge का संतुलन रखें।
• Official SOPs / Protocols: Hospital administration या clinical departments से जुड़े पदों के लिए basic medical protocols और standard procedures revise करें।
• Practice Material: MCQ workbooks, previous year papers (PYQs) और topic-wise question banks से तैयारी करें। Short notes बनाकर revision आसान करें।
• Mock Tests: हर सप्ताह कम से कम एक full-length test दें। Focus रखें accuracy > speed पर — क्योंकि negative marking हो सकती है।
• Books to Refer:
  • Lucent’s GK / Arihant General Awareness
  • RS Aggarwal – Quantitative Aptitude & Reasoning
  • Objective Nursing / Paramedical Books (as per post)
  • Basic Computer Guide – NIELIT/DOEACC material

याद रखें, AIIMS Gorakhpur Non-Faculty Exam 2025 में conceptual clarity और accuracy सबसे बड़ा अंतर पैदा करते हैं। रोज़ाना 3–4 घंटे focused study करना short-term aspirants के लिए ideal रहेगा।

💡 Bonus Tip: हर mock test के बाद error analysis करें — ये आपकी preparation को अगले स्तर तक ले जाएगा।

AIIMS Gorakhpur Application Fee 2025 (Category-wise)

AIIMS Gorakhpur Recruitment 2025 के लिए आवेदन शुल्क (Application Fee) का भुगतान केवल online mode से किया जाएगा। उम्मीदवार अपनी category के अनुसार नीचे दिए गए शुल्क का भुगतान कर सकते हैं।

• UR / OBC Category: ₹1770/- (सत्रह सौ सत्तर रुपये मात्र)
• SC / ST / EWS Category: ₹1416/- (चौदह सौ सोलह रुपये मात्र)
• PwBD (Divyang) Category: ₹0/- (कोई शुल्क नहीं)

शुल्क का भुगतान Debit Card, Credit Card, UPI या Net Banking के माध्यम से किया जा सकता है। Payment सफल होने के बाद system-generated acknowledgment slip download कर लें और सुरक्षित रखें — यह document verification के समय आवश्यक होगा।

⚠️ ध्यान दें: Application fee non-refundable है। किसी भी technical error या duplicate payment की स्थिति में refund AIIMS Gorakhpur के नियमों के अनुसार ही संभव होगा। Fee भरने से पहले category ध्यानपूर्वक verify करें।

AIIMS Gorakhpur Apply Online 2025 — Step-by-Step Process

नीचे दिया गया सरल step-by-step guide आपको AIIMS Gorakhpur Recruitment 2025 के लिए सही तरीके से online form भरने में मदद करेगा। आवेदन करते समय केवल official portal का उपयोग करें — किसी third-party link से बचें।

1. Official Website Visit करें: aiimsgorakhpur.edu.in पर जाएं या सीधे Recruitment Page खोलें।
2. Registration करें: Post चुनें → Apply Online Link से नया registration करें। Mobile number और Email ID verify करें। OTP के माध्यम से confirmation होगा।
3. Application Form भरें: Personal details, qualification और experience ध्यानपूर्वक दर्ज करें। एक बार submitted form में correction संभव नहीं होता।
4. Documents Upload करें: JPG/PDF format (≤120 KB) में photo, signature और certificates upload करें। Filename में “aiims-gorakhpur-recruitment-2025” keyword शामिल करें ताकि system compatibility बनी रहे।
5. Fee Payment करें: UPI, Debit Card या Net Banking से शुल्क जमा करें और payment acknowledgment print करें।
6. Login for Updates: Registered users Applicant Login portal से status check कर सकते हैं।

सफलतापूर्वक आवेदन करने के बाद confirmation email और SMS भेजा जाता है। उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे अपने registration number और password को सुरक्षित रखें।

💡 सुझाव: Form submit करने से पहले सभी entries दोबारा verify करें; किसी भी गलत जानकारी से आवेदन रद्द हो सकता है।

AIIMS Gorakhpur Recruitment 2025 — Documents Checklist

आवेदन करने से पहले उम्मीदवारों को नीचे दी गई सभी आवश्यक दस्तावेज़ों (required documents) की soft copy तैयार रखनी चाहिए। गलत या अधूरी दस्तावेज़ी जानकारी के कारण आपका आवेदन AIIMS Gorakhpur Recruitment 2025 में अस्वीकृत किया जा सकता है।

• Photo & Signature: हाल ही का पासपोर्ट आकार का रंगीन फोटो और साफ़ signature (JPG/PDF ≤120 KB)।
• ID Proof: Aadhaar Card, PAN Card या Passport में से कोई एक पहचान पत्र।
• शैक्षणिक प्रमाणपत्र (Educational Certificates): 10वीं और 12वीं की marksheets, Diploma/Degree certificates सभी semesters सहित।
• Registration Certificate: Nursing / Paramedical Council या किसी मान्यता प्राप्त board से registration (जहाँ लागू हो)।
• Experience Certificate / NOC: यदि उम्मीदवार किसी अन्य सरकारी/निजी संस्थान में कार्यरत है तो No-Objection Certificate अनिवार्य है।
• Category / EWS / PwBD Certificates: भारत सरकार के निर्धारित प्रारूप (GoI format) में जारी होने चाहिए।

सभी दस्तावेज़ original scan quality में अपलोड करें और filenames को descriptive रखें जैसे aiims-gorakhpur-recruitment-2025-degree.pdf ताकि system rejection से बचा जा सके।

💡 सुझाव: Upload से पहले सभी documents को 100–120 KB में compress करें — blurry या oversized files reject हो सकती हैं।

AIIMS Gorakhpur Application Form — Pro Tips & Mistakes to Avoid

AIIMS Gorakhpur Recruitment 2025 के online form भरते समय छोटे-छोटे errors भी rejection का कारण बन सकते हैं। नीचे कुछ महत्वपूर्ण सावधानियाँ दी गई हैं जिन्हें follow करने से आपका आवेदन 100% सही रहेगा।

• नाम / जन्मतिथि / श्रेणी: ठीक उसी तरह भरें जैसा आपके certificates में लिखा है; mismatch होने पर form reject हो जाता है।
• Photo / Signature: तय आकार और स्पष्टता (clarity) के साथ upload करें; blurred या cropped image न डालें।
• Duplicate Registrations: एक ही उम्मीदवार द्वारा multiple registrations करने से आवेदन स्वतः निरस्त हो जाता है।
• Final Submit: Form submit करने से पहले preview में सभी entries ध्यान से जांचें; edit करने की सुविधा बाद में नहीं होती।
• Deadline Management: Server rush से बचने के लिए अंतिम तिथि से 2-3 दिन पहले आवेदन करें।
• Email / SMS Alerts: Registration confirmation और admit card updates आपके registered email-ID पर ही आते हैं — गलत email न लिखें।

⚠️ Note: Technical errors के लिए AIIMS Gorakhpur portal पर helpdesk mail या contact number उपलब्ध रहेगा — unofficial links पर विश्वास न करें।

AIIMS Gorakhpur Medical Fitness Standards 2025

AIIMS Gorakhpur Recruitment 2025 में नियुक्ति केवल उन्हीं उम्मीदवारों की की जाएगी जो संस्थान की medical fitness criteria को पूरा करते हैं। चयनित अभ्यर्थियों की जांच AIIMS Medical Board द्वारा की जाती है, जिसमें शारीरिक और मानसिक दोनों पहलुओं का परीक्षण शामिल होता है।

• Vision Test: दूर और निकट दृष्टि (near & distant vision) निर्धारित मानकों के अनुसार होनी चाहिए; corrective glasses स्वीकार्य हैं।
• Hearing Test: दोनों कानों में सामान्य सुनने की क्षमता होनी चाहिए; moderate hearing aid usage की अनुमति है यदि performance प्रभावित न हो।
• Communicable Diseases Screening: TB, Hepatitis B/C, HIV आदि की जांच medical board द्वारा की जाती है।
• Physical & Mental Fitness: Candidate में कोई ऐसा chronic condition नहीं होना चाहिए जो regular duty hours को प्रभावित करे।

Medical fitness certificate “Fit / Unfit” के रूप में जारी किया जाता है और यह अंतिम चयन प्रक्रिया का अनिवार्य भाग होता है। AIIMS Gorakhpur Recruitment 2025 में medically unfit उम्मीदवारों को joining letter जारी नहीं किया जाता।

💡 सलाह: Health-related documents (vaccination records, past medical history) interview से पहले व्यवस्थित रखें — board verification में मदद मिलती है।

AIIMS Gorakhpur Recruitment 2025 — On-Job Training (OJT)

जब कोई उम्मीदवार AIIMS Gorakhpur Recruitment 2025 के तहत चयनित होता है, तो नियुक्ति के बाद उसे on-job training (OJT) या orientation period से गुजरना पड़ता है। यह प्रशिक्षण नए कर्मचारियों को संस्थान के कार्य-प्रणाली और patient care standards से परिचित कराता है।

• Induction Program: Joining के पहले सप्ताह में सभी कर्मचारियों को AIIMS policies, ethics, और work safety protocols पर orientation दिया जाता है।
• SOP / IPC Training: प्रत्येक विभाग में Standard Operating Procedures (SOP) और Infection Prevention & Control (IPC) की practical training होती है।
• Role-specific Modules: Nursing, Technical, Accounts, या Administrative staff के लिए अलग-अलग hands-on sessions आयोजित किए जाते हैं।
• Assessment: Training के अंत में internal assessment या supervisor feedback लिया जाता है ताकि performance evaluate किया जा सके।

यह प्रारंभिक प्रशिक्षण सुनिश्चित करता है कि सभी नए कर्मचारी AIIMS Gorakhpur के operational standards और patient-first approach को समझ सकें।

💡 Note: Induction period के दौरान attendance और performance future appraisal में गिने जाते हैं।

Probation Period & Confirmation — AIIMS Gorakhpur Recruitment 2025

AIIMS Gorakhpur Recruitment 2025 के तहत नियुक्त सभी कर्मचारियों को आरंभ में एक probation period पूरा करना होता है। यह अवधि कर्मचारी के कार्य व्यवहार, क्षमता और नियमों के पालन को परखने के लिए होती है।

• Probation Duration: सामान्यतः 2 वर्ष (post-wise vary कर सकता है)।
• Performance Review: Probation के दौरान attendance, conduct और departmental feedback के आधार पर performance review किया जाता है।
• Confirmation: संतोषजनक सेवा और document verification पूरा होने पर कर्मचारी को regular service में confirm किया जाता है।
• Extension Clause: यदि performance अपेक्षित स्तर पर नहीं है, तो probation 6 महीने तक बढ़ाया जा सकता है।

Probation पूर्ण होने के बाद कर्मचारी को सभी permanent benefits जैसे LTC, NPS, Gratuity और promotion eligibility प्राप्त होती है।

⚠️ ध्यान दें: Probation के दौरान किसी भी disciplinary issue की स्थिति में सेवा रद्द की जा सकती है।

Career Growth Opportunities — AIIMS Gorakhpur Recruitment 2025

AIIMS Gorakhpur अपने कर्मचारियों को न केवल स्थिरता बल्कि long-term career advancement के अवसर भी प्रदान करता है। Growth structure पूरी तरह Government of India (GoI) norms और institutional promotion policy पर आधारित होता है।

• MACP / ACP Scheme: Modified Assured Career Progression (MACP) के अंतर्गत 10, 20 और 30 वर्षों की सेवा पर automatic financial upgradation दी जाती है।
• Departmental Promotions: Internal exams, seniority, और performance के आधार पर higher posts (जैसे Senior Technician, Administrative Officer, etc.) पर promotion दिया जाता है।
• Training & CME Opportunities: AIIMS Gorakhpur नियमित रूप से Continuing Medical Education (CME) और skill enhancement workshops आयोजित करता है।
• Inter-AIIMS Transfers: Experienced employees को inter-AIIMS transfer या deputation के माध्यम से और बड़े institutes में काम करने का अवसर मिलता है।
• Research / Academic Roles: Qualified staff future में teaching या research wings से भी जुड़ सकते हैं।

कुल मिलाकर, AIIMS Gorakhpur Recruitment 2025 न केवल एक नौकरी है बल्कि एक प्रतिष्ठित करियर पथ है जिसमें stability, respect और continuous learning तीनों शामिल हैं।

💡 Tip: Annual appraisals और departmental exams के लिए regular performance documentation रखना फायदेमंद होता है।

AIIMS Gorakhpur Transfer Rules & Posting Policy

AIIMS Gorakhpur Recruitment 2025 के अंतर्गत नियुक्त कर्मचारियों की posting मुख्य रूप से AIIMS Gorakhpur campus (U.P.) में की जाती है। हालांकि, संस्थान की प्रशासनिक और operational जरूरतों के अनुसार intra-department transfers या shift duties समय-समय पर की जा सकती हैं।

• Internal Movement: समान department या allied units (जैसे Nursing, Lab Services, Administration) के भीतर rotation basis पर posting बदली जा सकती है।
• Inter-AIIMS Transfers: Ministry of Health & Family Welfare (MoHFW) द्वारा निर्धारित norms और AIIMS Act, 2012 के तहत अन्य AIIMS संस्थानों में transfer/deputation की अनुमति दी जाती है।
• Request Transfer: Long-term service या medical/family grounds पर employee लिखित आवेदन दे सकता है; approval institute administration के विवेक पर निर्भर करता है।

AIIMS system एक unified HR framework के तहत चलता है, जिससे qualified कर्मचारियों को national-level exposure और multi-institute growth के अवसर भी मिलते हैं।

💡 सुझाव: Transfer से जुड़ी नवीनतम नीति के लिए “AIIMS Gorakhpur Recruitment 2025 Notification PDF” देखें।

Job Stability & Retirement Benefits — AIIMS Gorakhpur Recruitment 2025

AIIMS Gorakhpur एक Central Government Autonomous Body है, जो कर्मचारियों को दीर्घकालिक नौकरी सुरक्षा (job security) और आकर्षक सेवानिवृत्ति लाभ (retirement benefits) प्रदान करता है।

• Pension Scheme: सभी स्थायी कर्मचारियों के लिए National Pension System (NPS) लागू है — जिसमें कर्मचारी और संस्था दोनों का योगदान शामिल होता है।
• Gratuity & Leave Encashment: सेवा अवधि पूरी होने पर Gratuity और संचित अवकाश का भुगतान केंद्र सरकार के नियमों के अनुसार किया जाता है।
• Medical Benefits: Retired कर्मचारियों को CGHS / AIIMS Medical Facility के तहत स्वास्थ्य लाभ मिलता है।
• Retirement Age: सामान्यतः Group B और C के लिए 60 वर्ष तथा Group A (Faculty) के लिए 65 वर्ष तक की सेवा की अनुमति होती है।

AIIMS Gorakhpur Recruitment 2025 से जुड़ना न केवल एक सुरक्षित सरकारी करियर प्रदान करता है, बल्कि employee-centric policies के माध्यम से दीर्घकालिक स्थिरता भी सुनिश्चित करता है।

⚙️ ध्यान दें: Pension एवं अन्य सेवानिवृत्ति लाभों की गणना अंतिम basic pay के आधार पर की जाती है।

AIIMS Gorakhpur Leave Rules & Exit Policy 2025

AIIMS Gorakhpur Recruitment 2025 के अंतर्गत कार्यरत कर्मचारियों को Central Civil Services (CCS) Leave Rules के अनुसार विभिन्न प्रकार की छुट्टियों का लाभ दिया जाता है। साथ ही, छुट्टी और exit से संबंधित सभी प्रक्रियाएँ पारदर्शी एवं rule-based होती हैं।

• Leave Types: Casual Leave (CL), Earned Leave (EL), Half Pay Leave (HPL), Maternity / Paternity Leave और Commuted Leave जैसी सुविधाएँ उपलब्ध हैं।
• Holidays: Gazetted एवं Restricted Holidays की सूची हर वर्ष AIIMS Gorakhpur द्वारा जारी की जाती है। Shift-based staff को Compensatory Off का प्रावधान है।
• Leave Encashment: Unused earned leaves को retirement या resignation के समय encash किया जा सकता है।
• Exit Procedure: Resignation या Technical Resignation देने वाले कर्मचारियों को minimum notice period पूरा करना आवश्यक है; relieving letter HR विभाग द्वारा जारी किया जाता है।

सभी leave और exit requests AIIMS HRMS Portal के माध्यम से online approve होती हैं, जिससे transparency बनी रहती है।

💡 सुझाव: Resignation से पहले pending dues और handover checklist पूर्ण करें ताकि NOC और relieving में देरी न हो।

Common Questions — AIIMS Gorakhpur Group A B C Posts

🔎 Tip: Use concise filenames (e.g., aiims-gorakhpur-recruitment-2025-form.jpg), ALT text me focus keyword likhein, aur browser cache clear karke form fill karein for smooth submission.

AIIMS Gorakhpur Recruitment 2025 — Official Helpdesk (Technical / Recruitment Queries)

यदि आपको AIIMS Gorakhpur Recruitment 2025 से संबंधित किसी भी प्रकार की तकनीकी या आवेदन संबंधी समस्या आ रही है — जैसे form submission error, payment failure, login issue या document upload में दिक्कत — तो आप नीचे दिए गए आधिकारिक माध्यमों से संपर्क कर सकते हैं।

• Institute Website: https://aiimsgorakhpur.edu.in/
  यह वही portal है जहाँ से आप notification, syllabus, admit card और result updates प्राप्त कर सकते हैं।
• Email (Recruitment Cell): recruitment@aiimsgorakhpur.edu.in
  ईमेल भेजते समय subject line में post का नाम अवश्य लिखें — उदाहरण: “Application Query – Group C Technician”
• Helpline Hours: सुबह 10:00 बजे से शाम 5:30 बजे तक (सोमवार से शुक्रवार, सरकारी कार्य दिवसों में)
• Postal Address: The Administrative Officer,
  All India Institute of Medical Sciences,
  Kunraghat, Gorakhpur – 273008, Uttar Pradesh
• Support Tips: Email या call करते समय अपने Registration ID, Post Name और Date of Birth ज़रूर लिखें ताकि आपका response जल्दी और सही विभाग तक पहुँच सके।
• Alternate Contact: यदि वेबसाइट अस्थायी रूप से down हो, तो आप अगले दिन working hours में दोबारा प्रयास करें या official notice section में update देखें।

सभी queries का जवाब क्रमवार (first come first serve basis) पर दिया जाता है। AIIMS Gorakhpur team केवल official email / portal से प्राप्त queries को process करती है।

⚠️ चेतावनी: किसी भी प्रकार की व्यक्तिगत जानकारी (जैसे OTP, password या bank details) किसी third-party या unofficial source के साथ साझा न करें। हमेशा केवल AIIMS Gorakhpur official website पर ही भरोसा करें।

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